Expertos aseguran que pronto los trabajadores podrán tener experiencias laborales muy similares al reconocido juego “Los Sims”, con la diferencia de que podrán estar sumergidos en esta realidad y vivenciar experiencias desde cualquier parte del mundo.
De acuerdo con el Índice de Tendencia Laboral de Microsoft WorkLab, el 75% de las personas creen que el Metaverso generará un cambio en su trabajo. Al mismo tiempo, en los próximos dos años, 51% de los centennials y 48% de los millennials esperan trabajar en el Metaverso.
Dicho esto, la tendencia está enfocada en el Metaverso y sus actualizaciones, entonces, ¿qué se espera para esta nueva revolución digital en el mundo laboral?
Según explicó Juan Carlos Quirino, Líder del Área de Diseño y Productos Digitales de CleverIT, “las plataformas para reunirse virtualmente, se han transformado en una instancia mucho más interactiva, dinámica, innovadora e incluso divertida. La experiencia es más inmersiva y cuentas con la posibilidad de personalizar tu propio avatar dentro de este mundo virtual, mejorando así la interacción entre personas, a pesar de la distancia. El Metaverso va a ser el nuevo principio de interacción dentro de los equipos”.
Cuando se trata de buscar nuevos talentos, la primera experiencia causa algo único en los equipos. Quirino aseguró que “si entras a un nuevo trabajo y notas que tu primera reunión es en el Metaverso, vas a vivir un momento totalmente diferente y eso habla bien de la empresa que te recibe. La tecnología contribuye a una mejor gestión del talento en los equipos, contar con otras herramientas que se adaptan a transformaciones, optimizando la experiencia del colaborador”.
Los beneficios del Metaverso traen oportunidades de negocios para la empresa u organización en términos de prestigio e innovación, “permite avanzar hacia el futuro, explorando nuevos negocios, la posibilidad de generar nuevas líneas de servicios, abriendo así otras puertas. Todo lo que el mundo físico limita, en el Metaverso puede ser posible; allí hay otra experiencia con posibilidades ilimitadas por descubrir”.
Actualmente, existen empresas que están haciendo los primeros proyectos con Metaverso, donde ya se pueden hacer capacitaciones o interacciones laborales. Si bien, esto aún está recién empezando, los expertos aseguran que pronto esta realidad podrá reemplazar a las oficinas por un mundo alterno.
En el caso de CleverIT, ya desarrollaron un POC (Proof Of Concept) para evaluar la factibilidad de crear su propio “Metaverso”.
Tras reuniones con grandes empresas interesadas en esta realidad virtual, se llegó a la conclusión que la conexión con la wallet y los altos costos de arriendo por espacios hacían muy difícil el salto al Metaverso. Ahí es donde nació la idea del POC, un lugar que pueda ser brandeado y customizado según la necesidad de las organizaciones, donde este pueda realizar distintas actividades, ya sea presentar proyectos, hacer stand up comedy, conciertos, mostrar una galería de arte, entre otros.
