Encontrar un empleo muchas veces puede ser desafiante. Esto es especialmente cierto en el caso de las mujeres, que quieren entrar y crecer en la industria tecnológica, la cual está tradicionalmente dominada por hombres.
De acuerdo a un estudio realizado por el Grupo de Expertas/os “Igualdad de género en la sociedad digital” en América Latina, menos del 20% de las vacantes tecnológicas están ocupadas por mujeres, lo que hace que el sector sea poco diverso e inclusivo.
Pensando en esta problemática, la organización Laboratoria lanzó la plataforma “Get Hired”, que apunta a conectar las necesidades de las mujeres que buscan empleos de calidad en la industria tecnológica, con las empresas y organizaciones que tienen vacantes abiertas.
Cualquier mujer que quiera encontrar empleos en el área de tecnología, especialmente en los países de México, Colombia, Perú y Chile, puede recibir este contenido, que se envía de manera mensual.
Para ser parte de Get Hired, sólo hay que suscribirse en https://gethiredcomunidad.substack.com/, donde más de 50 posiciones son comunicadas cada mes, contribuyendo así a crear equipos de tecnología más diversos e inclusivos.
Actualmente, Laboratoria opera en Perú, Chile, México, Brasil y Colombia, donde han formado a más de 2.400 mujeres, colocando al 85% de ellas en trabajos de tecnología en América Latina.
