Las habilidades en herramientas del mundo de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) son cada vez más necesarias para enfrentar el mundo laboral, que vivió una fuerte digitalización en sus procesos y formas de trabajar debido a la pandemia. Una transformación que se ve ratificada en el estudio de la consultora y auditora EY “Tendencias y Desafíos de las empresas en 2021”, que ubica la gestión de una fuerza laboral incierta en el octavo lugar de los retos que permanecerán post crisis sanitaria.
En este contexto, surge la alianza entre EY y Microsoft para brindar oportunidades que permitan potenciar las capacidades profesionales de las personas, aportando al desarrollo tecnológico y de la innovación. Una de estas iniciativas consiste en la entrega de 20 becas gratuitas para el campamento de entrenamiento (bootcamp) “Desarrollo de soluciones LowCode/NoCode con MS Power Platform”.
“En este curso enfocado en jóvenes estudiantes o recién egresados de carreras afines a la tecnología, los asistentes podrán aprender las capacidades para el desarrollo de soluciones de MS – Power Platform, adquiriendo conocimientos sobre la creación de aplicaciones, automatizar procesos de punta a punta, y generar dashboards de alto impacto. De igual forma, en EY ofreceremos oportunidades laborales a los que finalicen el programa, por lo que invitamos a todos a que postulen, sobre todo a mujeres para ir reduciendo la brecha de género que existe en esta industria”, expresó Patricio Cofre, Socio de Consultoría en Data Analytics de EY Chile.
Por su parte, Benjamín Díaz, Gerente de Nube de Microsoft Chile dijo que “la colaboración y el aprendizaje de habilidades digitales son claves para nosotros. Nuestro compromiso hoy más que nunca es apoyar a las personas para que puedan afrontar con éxito los desafíos de la transformación digital acelerada, aprendiendo las herramientas digitales básicas que se alinean con los trabajos más demandados, para que así tengan mayores posibilidades de encontrar un empleo e integrarse a una nueva economía basada en habilidades. Por eso estamos orgullosos de impulsar esta iniciativa con EY para que más personas puedan aprender sobre estas tecnologías y ponerlas al alcance de todos”.
El programa comienza el 14 de febrero del 2022 y dura dos semanas, con clases de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 horas en modalidad remota (online) y cuenta con cupos limitados. Este bootcamp está dirigido a estudiantes de último año o egresados de carreras de tecnología y profesionales titulados de carreras afines a tecnología; también pueden postular egresados de algún bootcamp de programación que quieran iniciarse en automatización inteligente. Además, el curso dará la posibilidad de postular a cargos disponibles en el área de EY Tech Delivery.
Mayor información y postulaciones en eychile.cl o en https://tinyurl.com/2h45n4rh
