El Area de Reclutamiento y Selección de GST se especializa en la búsqueda de profesionales TI, a través de un equipo de gestión integrado, cuyo objetivo es entregar un servicio de calidad de acuerdo a los requerimientos de sus clientes.
“Nuestro rol es el sondeo permanente de capital humano, considerando las tendencias en el mundo TI. Para ello contamos con ejecutivos que realizan gestión sobre las bases de datos, referente a: historial de profesionales, experiencia en herramientas, manejo de idiomas, referencias laborales y evaluaciones psicolaborales”, señaló Arcadio Sáez, Sub Gerente de Reclutamiento.
Además, y con la finalidad de potenciar sus servicios, este departamento reforzó su equipo humano, tanto en selección como en base de datos, para así poder atender de mejor forma la creciente demanda de profesionales TI. “También trabajamos en anticiparnos a los requerimientos con un previo estudio del comportamiento de solicitudes de perfiles, con lo que acortamos los tiempos de búsqueda”, agregó el ejecutivo.
“Toda esta inversión en recursos humanos irá directamente en beneficio de nuestros clientes. GST está diseñada de tal forma, que somos parte de un sistema integrado que da vida a nuestros servicios; el aporte de cada uno de los departamentos es vital en el éxito de esta línea de producción, con herramientas de control y gestión para el monitoreo de cada actividad”, finalizó Sáez.
