El día martes 26 de agosto de 2014 tendrá lugar el seminario “Plan de Incentivos de TI”, organizado por EMB Seminarios, en el Hotel Four Points (Santa Magdalena 111, Providencia), entre las 9:00 y las 18:00 horas.
El objetivo del curso es aclarar cómo premiar en su renta, y hacerlo bien, a los empleados con conductas que aumentan la productividad y que se comprometen con cumplir los compromisos de TI.
Reuniones cortas y eficaces, trabajo extra voluntario, menos ausencias, mejor uso de los recursos disponibles, cooperación con sus colegas y buena calidad de los entregables son ejemplos de conductas que aumentan la productividad del equipo humano de TI y que debe promover un buen plan de incentivos.
Un modelo de renta variable requiere avanzar paso a paso, en forma clara y consistente, para que el personal de TI lo vea como una oportunidad de aumentar sus ingresos, y no al contrario. El concepto esencial es que la alta dirección ve con muy buenos ojos el “repartir riqueza”, y no el aumentar rentas cuyos mayores montos son a todo evento. El seminario tratará los temas desde lo general a lo específico, de manera de entender los conceptos involucrados y la forma de implementarlos correctamente, incluyendo los temas legales que deben considerarse. Un set de tips de cómo ser exitoso, un cronograma de implementación, y un mecanismo concreto de implementación, basado en la experiencia práctica para los distintos perfiles de profesionales, son herramientas concretas disponibles al finalizar el seminario.
El curso está dirigido tanto a organizaciones que disponen de unidades de TI como a empresas o unidades de negocio de TI, que comercializan productos y servicios afines. Del punto de vista de los cargos, el seminario se orienta a Gerentes Generales, Gerentes de Finanzas, Gerentes responsables de de RR.HH., Gerentes o responsables de la gestión de TI de sus organizaciones.
El relator del curso será Raúl de La Maza, Magíster en Administración de Empresas e Ingeniero Civil Industrial en Computación de la Pontificia Universidad Católica de Chile, con experiencia en el país y el extranjero en áreas de operaciones e informática, donde ha liderado cambios organizacionales y unidades de negocio-servicio en diversas industrias.
Se ha desempeñado con éxito en distintas compañías, como el Banco de Santiago; la Corporación Informática Orden; el Centro de Excelencia de Unisys Corp.; Sudamericana Agencias Aéreas y Marítimas S.A.; y TATA Consultancy Services Inc.
El costo del seminario es de $140.000 por persona. Inscripciones y mayor información en www.embseminarios.cl, escribiendo a contacto@embseminarios.cl o llamando al 56- 2- 433 5540.
