Soledad Sánchez, SubGerente de RRHH de BancoEstado Corredores de Seguros; Pedro Cortés de Solminihac, Gerente Comercial de Meta4 Chile; Ana María Stehr, Gerente Desarrollo de Canales de Hewlett Packard; Alfonso Reyes, Analista Senior RRHH Ingeniería y Construcción de Sigdo Koppers; Pedro Vaquero, Director Regional Cono Sur de Meta4; Fernanda Grasso, Gerente Marketing Cono Sur de Meta4; Rodrigo Ogalde, Subgerente RRHH de Envases CMF.
El pasado 17 de abril, en el Hotel Radisson, Meta4 lanzó por segundo año consecutivo el “Premio a la Innovación en Recursos Humanos”, destinado a estimular el desarrollo de mejores prácticas en este aspecto, tanto en entidades públicas como privadas.
“Este concurso es un aporte para la comunidad, a fin de lograr una mayor superación e innovación en el área”, señaló Fernanda Grasso, Gerente de Marketing Cono Sur de la compañía. La ejecutiva agregó que el año pasado “postularon más de 50 empresas, siendo distinguidas Ingeniería y Construcción Sigdo Koppers, Envases CMF, BancoEstado Corredores de Seguros, Hewlett Packard y Banco de Chile”.
Los interesados deben descargar las bases del concurso desde el sitio web de Meta4, www.meta4.cl. Una vez realizado este paso, tienen hasta el 30 de septiembre para presentar sus propuestas de gestión del capital humano. Posteriormente, el jurado seleccionará los mejores trabajos, que serán premiados en una ceremonia que se efectuará el 30 de octubre en CasaPiedra.
Los ganadores obtendrán becas de estudios en RRHH de la Universidad de Santiago de Chile y Manpower.
