Con el objetivo de potenciar las habilidades tecnológicas de personas desempleadas, independientes y profesionales interesados en ingresar o especializarse en el sector TI, SENCE junto a OTIC Sofofa y Talento Digital para Chile anunciaron la apertura de 2.400 becas laborales.
Las becas -con cobertura nacional y 100% gratuitas- fueron diseñadas para aprender bajo una metodología intensiva de bootcamp, y se enfocan en áreas de alta demanda como programación, análisis de datos y ciberseguridad, entre otros. Los cursos serán impartidos en formato online y con clases sincrónicas, para que los asistentes obtengan competencias clave en un periodo breve.
Como parte de la actualización de los planes formativos de Talento Digital, este año se integran herramientas de inteligencia artificial (IA) desde el comienzo de todos los bootcamps, con el propósito de que los estudiantes apliquen estas tecnologías de manera práctica durante toda su etapa de aprendizaje.
“La incorporación de IA en nuestros programas asegura que los egresados no solo sean competitivos, sino también líderes en el uso de tecnologías avanzadas. Este enfoque responde a las demandas laborales actuales y a los desafíos que la industria enfrentará en los próximos años”, indicó Jeannette Escudero, directora ejecutiva de Talento Digital.
El proceso de modernización, llevado a cabo en colaboración con instituciones formativas, empresas del sector público y privado, y egresados, incluye la creación de nuevas especializaciones en áreas fundamentales del sector TI como Machine Learning y Ciberseguridad.
Como explicó Natalia Lidijover, gerenta general de OTIC Sofofa, “los desafíos que plantea el futuro del trabajo exigen un esfuerzo coordinado entre el sector público y privado. Talento Digital ha representado un paso clave en este camino, fomentando la formación de capital humano para adaptar las competencias de las personas y las empresas a un entorno productivo en constante transformación. Por ello, esperamos seguir fortaleciendo este tipo de colaboración, para generar respuestas más ágiles y efectivas, que nos permitan capturar las oportunidades de desarrollo que surgen con las constantes disrupciones tecnológicas, potenciando la empleabilidad de las personas y la competitividad de las empresas”.
Por su parte, Romanina Morales Baltra, Directora Nacional del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE, destacó que “hablamos de un sector que creíamos masculinizado, sin embargo, el 36% de los egresados son mujeres, lo que fomenta la inclusión en la industria TI y nuestro objetivo es llegar al 50% de mujeres. Por otra parte, el 77% por ciento de los participantes, pertenece al 80% más vulnerable del país”.
“Nos encaminamos en un escalamiento hacia programas con el propósito de formar a chilenas y chilenos en materias que cada vez están y serán más requeridas y que continuamente observamos con herramientas tecnológicas como SABE. Se trata de un Sistema de Análisis de Bolsas de Empleo (SABE) que usa la inteligencia artificial para recopilar, y analizar los avisos publicados mensualmente en los principales portales de empleo web que nos sirve para identificar ocupaciones y requisitos que están siendo buscados por las empresas”, añadió Morales Baltra.
Los siguientes son los programas de capacitación en el sector TI disponibles:
Trainee: Diseño UX/UI, Full Stack Java Trainee, Desarrollo de Aplicaciones Full Stack JavaScript Trainee, Desarrollo de Aplicaciones con tecnología Pynthon Trainee, Desarrollo de Aplicaciones Front-End Trainee, Android y Ruby on Rails para startup.
Las especializaciones, en tanto, ofrecen:
Cursos de Datos e inteligencia artificial: Especialidad Análisis de Datos (nuevo), Especialidad Ciencia de Datos (nuevo), Especialidad Ingeniería de Datos (nuevo) y Especialidad Machine Learning (nuevo).
Cursos Desarrollo TI y Agilidad: Especialidad Arquitecto Cloud (nuevo), Especialidad DevOps (nuevo), Especialidad Automatización de Pruebas (nuevo) y Especialidad Product Owner (nuevo).
Cursos Seguridad Informática: Especialidad Fundamentos de Ciberseguridad (nuevo), Especialidad Hacking Ético en App Web (nuevo), Especialidad Seguridad Cloud (nuevo), Especialidad Seguridad en Redes de Datos (nuevo) y Especialidad Seguridad en SO Windows Server y Linux (nuevo).
Las postulaciones estarán abiertas hasta el próximo 23 de diciembre en www.talentodigitalparachile.cl, donde se encuentra toda la información sobre los cursos, requisitos y detalles del proceso.
Los requisitos para postular a las becas incluyen ser mayor de edad y contar con enseñanza media completa, rendir los test de admisión en línea y cumplir con las condiciones de ingreso según situación laboral y socioeconómica.
Cabe señalar que las becas brindan apoyo en conectividad, acceso presencial para actividades clave si es necesario, y un subsidio especial para cuidadores de niños, niñas o personas mayores.
