Una reciente colaboración entre TIVIT y la fundación Generation Chile ha brindado a cuatro graduados del curso de formación en tecnología la posibilidad de encontrar empleo en la industria tecnológica. Estos profesionales, entrenados en áreas esenciales como la automatización de procesos y el desarrollo back-end, se integraron al grupo NextGen IT LATAM, aportando su habilidad en el desarrollo de soluciones innovadoras y la mejora de procesos.
Generation ORG opera en 18 naciones y busca influir positivamente en la vida de individuos que enfrentan obstáculos laborales, centrándose en sectores con alta demanda, como el tecnológico. La entidad elabora programas de capacitación que se ajustan a las exigencias de las empresas, formando habilidades en campos como Tecnología de la Información Digital, Atención al Cliente y Ventas, Oficios Técnicos y Salud, además de tener un enfoque en la sostenibilidad.
Desde que la fundación llegó a Chile, ha cambiado la vida de 600 personas, de las cuales el 88% logró conseguir un trabajo en menos de seis meses después de completar el programa, duplicando sus ingresos promedio. A nivel mundial, más de 150.000 personas han vivido un cambio significativo en su carrera y situación económica gracias a esta iniciativa.
“Nosotros creemos en el poder del trabajo como un medio para transformarle la vida al otro, por lo tanto, lo que hacemos es invitar a aquellas personas de manera gratuita a cumplir su sueño laboral. Por otro lado, también apoyamos a las empresas entregándoles talentos más productivos y efectivos”, destacó Harry Grayde, director ejecutivo de Generation Chile.
La asociación con TIVIT se presentó como una manera de reforzar el sector de innovación y automatización de la empresa, que se llama NextGen IT LATAM. Este grupo, que se dedica a mejorar procesos tecnológicos y aportar valor a través de la creación de productos, necesita personal capacitado en áreas importantes como infraestructura, virtualización, microservicios, nube pública, inteligencia artificial y automatización, elementos fundamentales para la transformación digital.
Generation Chile contactó a TIVIT luego de recibir una formación previa en AWS, presentando un conjunto de candidatos que se correspondía con lo requerido, formado por 15 expertos de distintas áreas (nutrición, gestión y prevención de riesgos, entre otras), quienes asistieron a una evaluación en las instalaciones de TIVIT en junio, resultando en la preselección de ocho de ellos y la contratación de cuatro como Consultores Back-end Junior.
Pese a su poca experiencia en TI, los nuevos integrantes han conseguido realizar avances importantes. En un período de solo tres meses, han lanzado cinco soluciones centradas en RPA, mejorando la continuidad de la operación y generando considerables ahorros. Además, su capacitación y progreso profesional siguen respaldados por un equipo dedicado, que promueve su desarrollo en capacidades técnicas e innovadoras.
Francisco González, Consultor Back-end Jr. y uno de los seleccionados por la multinacional, aseguró que “en Generation y TIVIT hay mucha motivación y capacidad de aprender, en este tiempo he desarrollado muchas herramientas que me ayudaron a ser mejor profesional, antes era infeliz en lo que me desempeñaba y en la actualidad es todo lo contrario, feliz por la oportunidad”.
Para 2026, Generation Chile proyecta capacitar a más de 1.500 personas en Chile, ampliando la gama de iniciativas y las asociaciones con empresas. Mediante colaboraciones como esta con TIVIT, la institución tiene como objetivo no solo crear acceso para aquellos que tienen dificultades para encontrar empleo, sino también responder a la creciente demanda de profesionales capacitados en la industria tecnológica.
“Terminamos contratando a cuatro personas de las 12 que postularon, para el área NextGen IT LATAM de las Directoría Cloud Solutions LATAM. Ahora nos dimos cuenta de que podemos hacerlo para programación, para temas de IA y un sinfín de otros campos, ya que se necesita gente con conocimientos específicos. La alianza con Generation Chile, nos ha permitido no solo capacitar talento, sino también recibir personal preparado, que podemos evaluar e incorporar a la organización. Es una excelente colaboración que fortalece nuestro equipo”, puntualizó Francisco López Country Manager de TIVIT Chile.
La asociación entre TIVIT y Generation Chile simboliza un esfuerzo conjunto por la formación profesional y la inclusión en el ámbito laboral. Este enfoque de enseñanza y vinculación ofrece a las personas con dificultades en el empleo una vía estable en la industria tecnológica, con amplias oportunidades de desarrollo.
