El más reciente estudio de IT-Talent Research, “Profesionales TI Latam 2023”, evidenció un considerable aumento de mujeres en el sector TI desde 2022 al 2023, pasando de un 10,3% a un 21,2%. Pese a que Chile posee el menor porcentaje de presencia femenina en el área, en comparación con otros países latinoamericanos, 4Geeks Academy está contribuyendo a disminuir esta brecha. Actualmente, aseguran desde el bootcamp, el 25,6% del total de matriculados en sus cursos son mujeres, cifra significativa si se le compara con el 14.8% que representaba este grupo en 2019.
“Cada vez hay más mujeres interesadas en aprender programación y es importante que esa atención sea bien recibida por las compañías. Una de nuestras prioridades es derribar el mito de que la programación es sólo para un tipo de persona, un desafío que estamos abarcando desde múltiples frentes, ya que las mujeres tienen las mismas habilidades y capacidades que los hombres para aprender a programar”, sostiene Jennifer Toledo, Operations Manager de 4Geeks Academy.
Thannais Superlano, exalumna de 4Geeks Academy y actual Software Engineer Jr. de VentiPay, decidió capacitarse en programación debido a su pasión por la resolución de problemas y la creación de soluciones tecnológicas. Hoy participa en el ciclo completo de desarrollo, diseño, planificación, implementación y mantenimiento de aplicaciones, además de colaborar junto a su equipo para asegurar la calidad del código y la optimización de rendimiento.
“Trabajar en una industria donde la mayoría de los profesionales son hombres ha sido una experiencia interesante. Si bien la diversidad es importante, he encontrado que lo más esencial es enfocarme en mis habilidades y contribuir de manera efectiva a mi equipo y proyectos. También he notado un aumento en los esfuerzos de la industria por promover la inclusión y diversidad, lo cual es alentador y necesario”, comenta la desarrolladora.
Desde el coding bootcamp se dedican activamente a impulsar la participación femenina en la industria, mediante charlas y eventos con mujeres especializadas en tecnología, programas de prueba gratuitos para potenciales alumnas que estén interesadas en aprender y proporcionado un entorno educativo que fomente la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estas iniciativas van de la mano con cursos flexibles que abarcan desde las 9 hasta las 18 semanas. Así, cualquier persona puede transformarse en un profesional en TI, una herramienta fundamental en una sociedad cada vez más influenciada por la tecnología.
