Infor dio a conocer Infor Learning Optimization, una nueva aplicación para la gestión del talento diseñada para lograr un mayor desempeño de los empleados y ejecutivos, por medio de capacitaciones personalizadas que optimizan el comportamiento único de cada empleado, conforme a sus roles actuales y futuros.
La nueva herramienta Infor Learning Optimization permite que los gerentes puedan identificar las áreas que deben mejorarse y recomendar automáticamente las actividades de aprendizaje, como libros, cursos y coaching personalizado, para todo el equipo.
“El aprendizaje indiscriminado puede disminuir el desempeño y limitar el crecimiento potencial del empleado. Infor entiende que, independiente de su nivel, los trabajadores necesitan capacitación personalizada para lograr un mayor rendimiento, y al ofrecer a los gerentes las herramientas y visión para capitalizar las fortalezas y características de los empleados, es una ayuda directa para impactar en el éxito y logro de las metas”, afirma Charles Cagle, Vicepresidente Senior, HCM development, estrategia y operaciones Infor. “Al aprovechar el poder de la ciencia de los datos, los gerentes pueden pasar de una toma de decisiones personal a tomar decisiones con mayor información conforme a los datos que surgen, por lo tanto, optimizando el talento para crear una fuerza de trabajo capacitada, comprometida y ágil”.
Infor Talent Management está diseñada para ayudar a que las organizaciones puedan mantener a los talentos involucrados, motivados y siguiendo las metas estratégicas del negocio. Con la nueva herramienta Infor Learning Optimization, las organizaciones pueden asociar al personal con las oportunidades de aprendizaje, ofreciendo capacitación personalizada y coaching individual. Con esto, los empleados se sienten más conectados con sus trabajos lo que, a su vez, permite disminuir riesgos de malestares y renuncias.
Infor Talent Management está también diseñada para optimizar los procesos estratégicos del talento en una sola solución al optimizar Infor Talent Science. Infor Talent Management permite a los usuarios a impulsar las iniciativas de los talentos evaluando las calificaciones de los empleados y sus aptitudes para sus roles actuales y futuros, incluyendo cuál es el rol más adecuado dentro de las organizaciones, ayudando a identificar, reclutar, desarrollar, compensar y retener a los mejores candidatos y empleados.
