Alfredo Zúñiga, Gerente de Sistemas de Economax; Patricia García, Sub-Gerente de Ingeniería de Binaria; Pablo Navarrete, Gerente de Productos de RRHH de Binaria.
Con el propósito de modernizar y agilizar los procesos de Gestión de RRHH, la cadena de supermercados Economax comenzó la implantación del software WinPer de Binaria. Iván Mardones, Gerente de RRHH de Economax, mencionó que “dentro del área sólo existía un software de remuneraciones, creado específicamente para la empresa hace cerca de 10 años, que además de que se limitaba a cancelar los sueldos, trabajaba bajo una rígida estructura informática”.
La solución implantada abarcó los 23 módulos de control de personal y remuneraciones y los propios de Recursos Humanos como Beneficios, Capacitación, Convenios Colectivos, Evaluación de Desempeño, Evaluación de Cargo, Sistema de Información al Personal (SIP), Prevención de Riesgos, Selección de Personal y Presupuesto de Gastos.
