Marco Muñoz, CEO de IT-Talent.
Con el fin de conocer mejor las condiciones salariales de profesionales del área en la región latinoamericana, la multinacional experta en headhunter senior TI, Grupo IT-Talent, desarrolló un estudio sobre los profesionales del área en Argentina, Chile, Colombia, México y Perú.
“Hemos elaborado un reporte para conocer los sueldos de profesionales TIC y sus diferencias entre cada país, teniendo en cuenta que la correcta comparación no depende ya solo de los salarios, sino que incluye también las especializaciones y habilidades que tienen los diferentes puestos de trabajo TIC, y considerando variantes de posicionamiento financiero, así como tendencias y realidades de la industria. Queremos aportar a la visión general del mercado con diferentes perspectivas sobre los cambios y el mercado laboral”, comentó Marco Muñoz, CEO de IT-Talent”.
Muñoz también destacó que uno de cada 3 profesionales del área gana hoy un 20% más que antes de la pandemia. Para el caso de Chile, esa cifra se ajusta a que 1 de cada 5 profesionales gana actualmente 20% más que al inicio de la pandemia. En el caso del mercado chileno, la alta demanda de profesionales del área causada por la pandemia aumentó en 13% la cantidad de profesionales del área, alcanzando un total de poco más de 112 mil expertos en TI.
La primera área de este estudio corresponde a Data & Analytics, donde Chile lidera el promedio entre DBA, Ingeniero De Datos, Data Scientist y Manager BI con un salario mensual promedio de US$2.905, seguido por Perú con un promedio de US$2.845, luego México con US$2.530, Argentina con US$2.140 y, finalmente, Colombia con apenas US$1.668.
En el área de Management, el promedio de salarios entre puestos de CTO, Head ofInfrastructure, CIO y IT Manager nuevamente lo lideran los profesionales que se desempeñan desde Chile, con un promedio de US$4.918, seguido de cerca por Perú US$4.785. Luego vienen México y Argentina con US$4.643 y US$4.615, respectivamente, y, finalmente, Colombia con un promedio de US$4.087.
En Ciberseguridad el Analista SOC cuenta con uno de los salarios más bajo de todos los cargos de TI, promediando los US$750 en todos los mercados estudiados, mientras que el CISO es el mejor pagado con salarios promedio sobre los US$3 mil, destacando el caso de Colombia que ofrece US$3.890 por este puesto.
El área de E-commerce & Marketing Digital promedia sueldos de US$800, mientras que los cargos de Gerente de E-commerce y Jefe de Marketing Digital tienen salarios entre los US$3.600 (Chile) y US$2.600 (Argentina) para el primero y US$2.910 (Chile) y US$1.920 (Argentina) para el segundo.
En Infraestructura el Soporte Técnico gana en promedio US$700 en todos los países encuestados, mientras que el Jefe de Infraestructura y el Arquitecto de Redes tienen salarios que oscilan entre los US$2.400 y US$2.200, respectivamente, en sus rangos más altos.
“Se estima que durante el año 2022 los salarios del mundo TIC deberían al menos mantenerse y crecer en algunas áreas. Todo lo contrario, con lo que sucede con el resto de los sectores laborales. En este sentido, existe una guerra de talentos, donde el sueldo va, de menor a mayor tendientes a nuevas tecnologías”, añadió Muñoz.
