Educar bajo la premisa de que es “mejor prevenir que curar” es parte de los objetivos que se ha planteado SmartSoft, compañía que pone a disposición del mundo empresarial los beneficios de SmartPrev, aplicación que forma parte de la suite de gestión de RRHH SmartRent y que da posibilidad de alinear a toda la organización en torno a una administración preventiva de riesgos, comprometida con las políticas de prevención. Para potenciar estos conceptos, SmartSoft participó como expositora en la XV Jornada Nacional de Prevención de Riesgos de Accidentes y Salud Ocupacional (Jornapraso) y, entre el 8 y 9 noviembre, lo hará en Expo Capital Humano 2010 en CasaPiedra. Al respecto, entrevistamos a Vianka Barahona, Product Manager de SmartSoft.
¿Como evalúan los resultados obtenidos con su participación en Jornapraso?
En primer lugar, participamos para que SmartSoft fuera reconocida por las distintas entidades asistentes y por países extranjeros que pudiesen intervenir en el evento, con el fin de lograr un posicionamiento estratégico de nuestra marca como empresa en el mundo de la prevención de accidentes y salud ocupacional que cada compañía enfrenta a diario. También apostamos a dejar ver plasmadas nuestras ideas e innovaciones en un software versátil y sólido que ayuda enormemente a expandir y enseñar que “es mil veces mejor prevenir que curar”. Entendemos que la asimilación de este pensamiento en Chile aún está a años luz v/s países desarrollados, pero tenemos la rotunda convicción de que vamos por buen camino. La evaluación en este sentido cumplió con toda expectativa generada desde un principio. Y la segunda meta propuesta por SmartSoft para la jornada está en carrera: las relaciones que generamos tienen mucha senda por recorrer, pero tenemos la certeza de que serán alcances positivos en el tiempo.
¿Qué parte de su muestra atrajo mas interés?
Hay que dejar en claro que SmartSoft no sólo cuenta con sistemas en prevención de riesgos, sino también con un abanico de propuestas y gestiones para la labor empresarial diaria. Sin embargo, esta jornada nos dio luz verde para distinguir las soluciones en cuanto a prevención; los motivos de preguntas y de interés por parte de los visitantes fueron principalmente acerca de cuántas actividades se pueden realizar en el programa anual que cada empresa posee, si es posible manejarlas o monitorearlas sin que el prevencionista deba viajar a las distintas sucursales de la firma, además de cuántos usuarios se deben conectar a la red. Asimismo, el módulo de Estadísticas tuvo una excelente acogida y, otro de los puntos clave fue el trabajar desde la web, Intranet o Internet, dependiendo de los requerimientos de cada compañía.
¿Cuál es el objetivo de participar en Expo Capital Humano 2010?
SmartSoft ostenta más de un sistema con distintos módulos para las tareas diarias de las compañías: así como existe el software de prevención de riesgos, coexiste el de recursos humanos. Por lo mismo, el objetivo principal en esta oportunidad apunta a ser conocidos por las amplias propuestas que gestionamos como empresa para ser insertados en la gestión de recursos humanos del universo de todas las entidades que visitarán la feria en sí y, por qué no, de mercados extranjeros que nos puedan reconocer como auxilio a sus necesidades.
¿Qué expondrán en esta oportunidad?
Todas nuestras aplicaciones de RRHH. Por ejemplo los módulos de Remuneración, Contratos, Finiquitos, Licencias Médicas, Capacitación, Gestión de Competencia, Evaluación del Desempeño, Selección de Personal, Gestión de Celulares, Gestión de Cheques Restaurante o Servicios Generales, sin dejar de destacar que es posible trabajar desde la web, Internet o Intranet, con la fortuna de que SmartSoft se enlaza a los requisitos de las empresas y no a la inversa.
