Atendiendo una gran demanda de profesionales mensualmente, GST ha logrado responder a sus clientes mediante una oferta especializada de RRHH para el área de informática y un servicio altamente garantizado. A través de la implementación de tecnología en sus procesos, la especialización de su personal ha sido pieza clave para responder a esta creciente demanda. Para conocer su servicio, conversamos con Arcadio Sáez, Subgerente de Reclutamiento y Selección de la compañía.
¿En qué consiste el servicio de suministro?
Este servicio permite poner a disposición de las empresas profesionales altamente calificados para atender necesidades transitorias al interior de éstas. GST ha modelado su servicio bajo la norma internacional de calidad ISO 9001:2000 en búsqueda y selección de personal, lo que genera procesos eficientes para proporcionar los ejecutivos que nuestros clientes necesitan. Para eso contamos con un equipo de 19 profesionales, entre psicólogas y ejecutivas de reclutamiento, personal con experiencia en la búsqueda de RRHH TI.
¿Cómo opera este servicio para el cliente?
Este comienza con un reunión de levantamiento de perfil en nuestro cliente, donde recabamos toda la información relevante que nos permita encontrar al profesional más idóneo para el cargo. De esta manera aseguramos que la información corresponde claramente al requerimiento presentado y que la búsqueda será más efectiva. Luego, se realiza la selección del profesional y la validación de todos los antecedentes que nos ha entregado; para terminar con la presentación de los postulantes. La naturaleza de este servicio exige cumplir con los requisitos legales establecidos en la Ley de Subcontratación; para ello GST provee una herramienta tecnológica que permite controlar online todos los aspectos contemplados en la normativa.
¿Resultados?
En un gran porcentaje los resultados son los esperados. GST, a través de la calidad de su personal, garantiza los mejores resultados para esta búsqueda en el menor tiempo posible, para que, en base a la información entregada, la empresa pueda tomar la decisión respecto a la incorporación de un profesional.
¿Qué aspectos diferencian su servicio?
Destaca el alto grado de especialización, el uso de tecnología y la implementación de procedimientos bajo la norma internacional ISO 9001:2000, que avala la calidad de los procesos y del servicio de GST.
Por otro lado, debido al gran número de clientes que tenemos, podemos ofrecer a nuestros profesionales continuidad, ya que es muy importante que el ejecutivo, mientras desempeñe sus labores, esté tranquilo.
