Foto 1: Premiación Telefónica.
Foto 2: Premiación Vigatec.
Foto 3: Premiación BancoEstado.
En un exitoso evento que tuvo lugar en centro de eventos Cerro Bellavista, Meta4 realizó la cuarta versión de sus premios a la innovación en Chile distinguiendo a las empresas que demuestran interés por potenciar el área de recursos humanos a través del emprendimiento y las buenas prácticas. Telefónica, Vigatec y BancoEstado resultaron ganadoras del primer lugar en las distintas categorías existentes
Esta premiación de Meta4, busca estimular el desarrollo de mejores prácticas en el ámbito de RRHH, abrir una oportunidad para compartir experiencias exitosas en el área y fomentar el crecimiento del país a través de las personas de cada compañía. Por cuarto año consecutivo, se premió a los mejores trabajos de alrededor de 40 que participaron en esta edición.
Fernanda Grasso, Gerente de Marketing de Cono Sur de Meta4, comentó que “estamos muy orgullosos de las compañías que participaron este año, ya que los acontecimientos ocurridos en Chile hicieron que la actividad fuera particularmente intensa para el área de RRHH. Sin embargo, nos hemos sorprendido gratamente al constatar que, pese a todo, las empresas han seguido preocupados de la innovación en la búsqueda de mejores prácticas”.
El primer lugar en la categoría de Grandes Empresas lo obtuvo Telefónica con el programa “Beneficios Corporativos UNO”, el cual fue creado para todos pero pensando en uno y permite a los colaboradores crear su propio plan de calidad de vida de acuerdo a sus intereses y motivaciones. El segundo lugar fue para BCI, en tanto ING resultó premiada con una mención honrosa.
En la categoría Mediana Empresa, Vigatec ganó el primer lugar con la iniciativa llamada “Segunda Generación”, la cual es un programa donde los hijos de los empleados han podido conocer mejor la empresa donde trabajan su padre/madre, adquiriendo experiencia profesional, recibiendo apoyo vocacional, capacitación y una remuneración por su trabajo, además de fomentar una generación de jóvenes con mayor responsabilidad, entre otros beneficios. Dimerc obtuvo el segundo lugar, y Atlas Copco, la mención honrosa.
BancoEstado, se hizo acreedor del primer lugar en la categoría Sector Público con su propuesta “Pasantía de Ejecutivos en Gestión de Reclamos de Clientes”, proyecto mediante el cual el banco ha buscado acercar a sus ejecutivos con los problemas que ven sus clientes con el servicio que les prestan, a través de su inserción en una pasantía en la gestión de reclamos. El segundo lugar fue para ENAP por su trabajo “Grupos de Conocimiento” y mención honrosa para Hospital Calvo Mackenna por su trabajo “Rescatando lo Mejor de Nosotros”.
Esta edición 2010 contó con un destacado jurado compuesto por David John Faille Hyslop, Gerente Comercial de Trabajando.com, Ariel Guerrero, Gerencia de TOCH para Latinoamérica, Carolina Bianchi, Directora Revista City, Jorge Acosta, Juan Camel y Jorge Pérez, los tres de la Dirección del Diplomado de Especialización en Administración de RRHH de la Usach, y Roger Marull, Gerente General de Meta4 Chile.
