Meta4 premia a empresas innovadoras RR.HH

Publicado el 03 Nov 2008

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Como una forma de estimular el desarrollo de las mejores prácticas en el ámbito de los Recursos Humanos, Meta4 premió a empresas en la II Edición del Premio a la Innovación. En el evento, que se llevó a cabo el pasado jueves 30 de octubre en el Salón del Parque de Casa Piedra, participaron más de 70 empresas, siendo galardonadas con el primer lugar Atento Chile, en la categoría Grandes Empresas, y Natura, en Medianas Empresas.

En el caso del primero, resultó vencedor el proyecto “AtênthaR La Gran Cruzada Estratégica”, cuyo objetivo fue hacer sentir a cada trabajador su aporte en la estrategia de la empresa, logrando el compromiso de todos los involucrados desde los principales ejecutivos sumando a cada trabajador.

El segundo lugar fue para Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi, gracias a su “Implementación Módulo Acreditación de Competencias en Sistema Global de Control de Acceso”. Esta idea se caracterizó por ser una experiencia de competencias pionera en su rubro a nivel nacional y que, además, está avalada por la ley. A juicio de la empresa, este proyecto fomenta y focaliza el desarrollo del capital humano, poniendo énfasis en uno de los indicadores más importantes de esta industria: la seguridad.

En tanto, el tercer lugar fue para BancoEstado que por segundo año consecutivo está presente entre los finalistas de esta iniciativa en RR.HH. Con la iniciativa “Pasantía de Ejecutivos en Sucursales”, los altos mandos pueden tener de primera fuente las oportunidades de mejora que les permitirá ser más competitivos en este mercado tan dinámico y veloz.

Asimismo, tanto D&S y Coopeuch fueron galardonadas con menciones honrosas.

En la categoría de medianas empresas, el primer lugar lo obtuvo Natura con el programa “Integración de discapacitados a través de la Capacitación del Lenguaje de Señas”.

El segundo lugar fue para “Everis Chile”, empresa que destacó con su programa “Everis Valora”, mientras que el tercer lugar fue para la Superintendencia de Salud con “Brechas de Competencias: Una Gestión participativa”.

Por último, la mención honrosa recayó en Recsa Chile con el “Programa de Reconocimiento No Monetario”.

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Redacción

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